Bereits zum sechsten Mal wurde die BARMER GEK vom unabhängigen Top Employers Institute als Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Die jährliche Untersuchung analysiert im Rahmen eines mehrstufigen Verfahrens weltweit führende Arbeitgeber in insgesamt acht Kategorien. Dazu gehören unter anderem „Training & Entwicklung“, „Karriere & Nachfolgeplanung“ oder „Unternehmenskultur“. Die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein wichtiges Element der Personalentwicklung. Um auf dem neuesten Stand zu sein, stellen wir das vorhandene Bildungs- und Talentmanagement regelmäßig in- und extern auf den Prüfstand. Im Rahmen unserer Teilnahme am Deutschen Bildungspreis 2016 erhielten wir folgendes Ergebnis: Im deutschlandweiten Benchmark Bildungs- und Talentmanagement ist die BARMER GEK durch eine unabhängige Jury in die Exzellenzklasse des Deutschen Bildungspreises eingestuft worden. Innerhalb der Kategorie Dienstleistung Großunternehmen befinden wir uns damit unter den besten acht Unternehmen. Mit dem Ziel, unsere Beschäftigten auch in Zukunft mit einem exzellenten Bildungs- und Talentmanagement zu unterstützen, analysieren wir die Hinweise des Expertenrats, um unsere Aktivitäten bedarfsgerecht weiterzuentwickeln.Im Pflegezentrum der BARMER GEK in Karlsruhe bieten wir Praktikant/innen für die Dauer bis zu sechs Monaten die Möglichkeit sich in allen Bereichen zu informieren. Vom Chef bis zum Thema Strukturen eines großen Arbeitgebers, Controlling und Qualitätsmanagement, Kundenservice…und natürlich die Arbeit für den Kunden, alle Verantwortlichen stehen für Gespräche und Termine zur Verfügung.
Studizeitung XXVIII
Ein Mediaprojekt der Studenten des EC Europa Campus
